SSGPO

70 жылдан бері #ССКӨБ өз өнімдерін Қазақстан, Ресей және Қытай кәсіпорындарынан тұтынушыларына жіберіп келеді. ________ Вот уже 70 лет #ССГПО отправляет свою продукцию своим потребителям предприятий Казахстана, России и Китая.

Қауіпсіздікке командалық көзқарас Күрестің қауіпсіздік белбеуін табыс етудің келесі рәсімі еңбек қауіпсіздігі комитетіне қатысушылар үшін тосын сый болды. Алғаш рет темір рудасы бөлімшесінің басшысы Сергей Напольских марапатты бір басшыға емес, #ССКӨП Теміржол цехы бөлімшесінің бүкіл мамандар тобына табыс етті. Қауіпсіз жұмыс пен өндіріс үшін күрес жалғасуда. Командалардың қайсысы еңбекті қорғау мәселесінде сынға түсуге және жоғары дәреже көрсетуге дайын? ________________________ Командный подход к безопасности Очередная церемония вручения борцовского пояса безопасности стала сюрпризом для участников комитета по охране труда. Впервые награда руководитель железорудно

Бұл көктемгі мереке - Қазақстандағы ерекше мереке. Біздің күшіміз  бірлікте екенін үнемі есте сақтауымыз керек. Біздің ортақ үйімізде – Қазақстанда - әркім өзін бақытты және табысты сезінуін тілейміз. Қазақстан халқының достығы нығая берсін! Сіздерге жақсылық, бейбітшілік пен келісім тілеймін!  ________ Этот весенний праздник – особое торжество в Казахстане. Мы должны помнить всегда, что наша сила в единстве. Желаем, чтобы в нашем общем доме – Казахстане – каждый чувствовал себя счастливым и успешным. Пусть крепнет дружба народа Казахстана! Добра вам, мира и согласия!

Лидеры безопасности! Весь апрель сотрудники семи цехов #КачарыРуда боролись за звание «Лидеры безопасности». Они стали участниками целой серии конкурсов, нацеленных на укрепление культуры безопасности. – Безопасность – наша ключевая ценность, – уверен начальник отдела охраны труда и промышленной безопасности Алексей Смирнов. – Но без вовлеченности каждого работника мы не сможем сформировать культуру безопасности на предприятиях. По итогам конкурсов в число победителей вошли три цеха: место автотранспортный цех место горно-добычной цех место цех путевого хозяйства Также профком #Качары руда организовал для детей работников конкурс видеороликов «Дети о безопасност

Совершенствуем подходы к ремонтам Академия ТОиР Корпоративного университета ERG провела обучение сотрудников ремонтных функций по курсу "Введение в исполнение ТОиР". Специалисты рассмотрели и обсудили инструменты повышения эффективности работ, качественной подготовки к ним, их безопасного выполнения. - Курс позволил детальнее познакомиться с механизмом повышения эффективности и качества планирования работ. Что считаю особенно важным - это возможность попрактиваться на реальных примерах из опыта предприятий Группы. Думаю, что данный материал поможет в ежедневной работе, - поделился мнением менеджер по ТОиР Олег Смирнов

Совершенствуем подходы к ремонтам Академия ТОиР Корпоративного университета ERG провела обучение сотрудников ремонтных функций по курсу "Введение в исполнение ТОиР". Специалисты рассмотрели и обсудили инструменты повышения эффективности работ, качественной подготовки к ним, их безопасного выполнения. - Курс позволил детальнее познакомиться с механизмом повышения эффективности и качества планирования работ. Что считаю особенно важным - это возможность попрактиваться на реальных примерах из опыта предприятий Группы. Думаю, что данный материал поможет в ежедневной работе, - поделился мнением менеджер по ТОиР Олег Смирнов

Предлагаем вашему вниманию новый выпуск «На одной волне». Мы хотели узнать, с каким настроением сотрудники #ССГПО вышли на субботники. Самый оригинальный комментарий получит подарок!

В Рудненских учебных заведениях состоялся «День ERG»! Сотрудники персонала и культуры, а также молодые активисты Jastar Ligasy #ССГПО и #КачарыРуда встретились со студентами, чтобы рассказать о деятельности предприятий Евразиской группы и возможном трудосустройстве в летний период в стройотряды. Председатели JL Асель Амангельдинова и Светлана Нурханова, а также эксперт по развитию талантов блока персонала и культуры Юлия Тяпкина познакомили юношей и девушек с историей компании ERG, ее структурных подразделений, а также с востребованными профессиями и социальными гарантиями сотрудников. Ребятам было интересно узнать о перспективах и возможностях карьерного роста для молодых спе