Учебный центр "Спектр"

ПОЖАРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ Учебный центр «Спектр» проводит дополнительную профессиональную подготовку (ДПО) в рамках программ повышения квалификации (ПК) для руководителей всех сфер деятельности и профессиональной подготовки(ПП) с присвоением квалификации «Специалист по противопожарной профилактике». Цель обучения - получения слушателями необходимых знаний для обеспечения пожарной безопасности на предприятиях и объектах; умений для практической деятельности в сфере пожарной безопасности; комп

Уважаемые коллеги! В связи с вступлением в силу с 1 марта 2022 года новых правовых актов по охране труда и изменений в Разделе Х Трудового кодекса, независимо от сроков прохождения очередной проверки знаний сотрудниками вашей организации, необходимо пройти внеочередную проверку знаний по охране труда. Учебный центр «Спектр» предлагает вам пройти внеочередную проверку знаний по программе 16 часов стоимостью 1 800₽ за обучение 1 сотрудника. Ждём вас на обучение! По всем вопросам обращаться

ПРОТИВОПОЖАРНЫЕ ИНСТРУКТАЖИ С 2022 года Противопожарный инструктаж могут проводить: руководитель организации назначенный приказом ответственный за пожарную безопасность привлеченное физическое лицо по договору гражданско-правового характера Обязательным условием является наличие у инструктирующего дополнительной профессиональной подготовки в виде повышения квалификации. Ее периодичность определяет обучающая организация. Обратите внимание! Если ваша организация не относится к объектам с мас

НОВЫЙ ПОРЯДОК ОБУЧЕНИЯ ПО ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ С 1 марта 2022 года вступает в силу новый порядок обучения по пожарной безопасности. Он отменяет действие действующего последние 14 лет Приказа № 645. Изменения масштабные, поэтому мы рассмотрим их в нескольких публикациях для того, чтобы все смогли грамотно перейти на новый порядок инструктажей и обучения по пожарной безопасности. Новый порядок повлечёт несколько важных изменений: исключат обучение по программе пожарно-технического минимума вну

С ДНЕМ РОЖДЕНИЯ! На днях свой день рождения отметила наш главный бухгалтер - Черкасова Ксения Игоревна. #командаСпектр от души поздравляет Ксению Игоревну с праздником! Желаем новых профессиональных побед, достижения поставленных целей и избытка ресурсов! И, что немаловажно, не забывать о себе — проводить больше времени с близкими и радоваться каждому дню!

КОЛЛЕГИ #командаСпектр приветствует вас в новом 2022 году! Приглашаем присоединиться к сообществу мыслящих и активных людей, которым небезразлично завтра! Современный рынок труда диктует жесткие требования к специалистам. Чтобы быть конкурентноспособным и занять свою нишу, следует постоянно улучшать качество своих теоретических знаний и практических навыков. Ведь от компетентности и профессионализма работников зависит темп развития предприятия. И оптимальным выбором здесь видится постоянное по

У многих сегодня последний рабочий день в этом году. Поэтому #командаСпектр спешит поздравить всех с наступающим 2022 годом! Благодарим наших партнёров и клиентов за плодотворное сотрудничество! Желаем успехов, достижения задуманных высот и реализации самых смелых планов! А мы не прощаемся! Совсем скоро вернёмся к вам с полезными постами!

ГРАФИК ЗАНЯТИЙ НА 2022 ГОД В конце года во многих компаниях начинается этап планирования обучения на следующий год. Этот объемный процесс занимает достаточно много времени и определяет, как будут развиваться сотрудники в будущем. Для физических лиц этот вопрос так же актуален. Ведь своевременное обучение может помочь в смене сферы деятельности или прокачивании навыков для выхода на новый профессиональный уровень. Необходимо помнить, что обучаемые должны точно знать о сроках планируемого обучения

РАБОТА В ОЗП С 1 марта 2021 года вступили в силу правила охраны труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах (ОЗП). Ранее единых правил по охране труда в ограниченных и замкнутых пространствах не было, но Минтруд решил изменить ситуацию. Ещё в конце прошлого года был разработан Приказ от 15.12.2020 № 902н, который вступил в законную силу уже 1 марта 2021 года. Срок его действия — 5 лет. Те работодатели, которые не хотят нарваться на штрафы, обязаны придерживаться новых требований.