Газета "Золотухинская жизнь"

В МФЦ Курской области завершают подготовку к переходу на электронный обмен документами с ГИБДД — без бумажных справок и дублирования данных. Для этого уже наладили обмен сведениями и документами, которые нужны для выдачи водительских удостоверений. Сейчас завершается заключительный этап тестирования через систему межведомственного электронного взаимодействия. После этого определят дату полного перехода на электронный обмен документами между офисами МФЦ и подразделениями госавтоинспекции. Развитие цифровых государственных сервисов проводится при поддержке национального проекта «Экономика данных» и федерального проекта «Государство для людей». Электронный обмен коснется выдачи российских во

В Центре «Мой бизнес» можно получить право на использование товарного знака «Сделано на Курской земле» Местные производители могут использовать зарегистрированный в Роспатенте знак качества «Сделано на Курской земле» для маркировки своей продукции и услуг. Появление единого товарного знака призвано повысить узнаваемость курских производителей и помочь местной продукции стать заметнее на полках магазинов. А для бизнеса это дополнительная возможность укрепить свой бренд и увеличить объемы продаж. Программа продвижения локальных брендов реализуется региональным Министерством промышленности, торговли и предпринимательства при поддержке Правительства Курской области. Получение права на использова

💥 Стартовал второй сезон веб-сериала «На краю» (6+)! «На краю. 2 сезон» — подростковый детективный веб-сериал, посвященный актуальной проблеме кибермошенничества. Каждая серия основана на реальных кейсах интернет-преступлений. Главная героиня и её команда проходят путь от доверчивости и ошибок к осознанности, критическому мышлению и цифровой ответственности. Цель проекта — повысить цифровую грамотность детей и подростков и показать, как важно сохранять критическое мышление, личные границы и ответственность в интернете. Сериал формирует понимание, что даже за экраном человек несёт ответственность за свои действия, а поддержка друзей, наставников и семьи помогает справиться с любыми тр

❤ Друзья, совсем скоро мы отметим День народного единства. В нашей большой стране единство рождается из маленьких личных историй: душевных разговоров на кухне, мудрых советов родителей, семейного фотоальбома, строчек любимых песен, запаха домашней выпечки. Министерство информации и общественных коммуникаций Курской области присоединяется к теплой Всероссийской акции #ПирогНаЧетвертое и запускает ее особую, региональную, версию #ПирогНаЧетвёртоеДляБабушки. Бабушки и дедушки — те, кто всегда окружает нас заботой и теплом и кто сам больше всего в них нуждается. Эта акция — повод для нас сказать спасибо старшему поколению. ✅ Что нужно сделать, чтобы присоединиться к акции? Соберитесь вместе с

Продолжается прием заявок на премию "Безграничные возможности" Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации проводит Всероссийский конкурс-премию «Безграничные возможности». Это общественно значимая инициатива Совета при Правительстве Российской Федерации по вопросам попечительства в социальной сфере. Заявку могут подать люди с инвалидностью, желающие поделиться своим опытом, успехами и достижениями, а также авторы проектов и инициатив, которые делают среду комфортнее и создают новые возможности. Подать заявку можно до 30 ноября на сайте премии безграничные-возможности.рф/. Конкурс-премия предполагает 12 номинаций, разделенных на два трека: «Люди без границ» и «Норма жизни». Трек «Люди без границ» посвящен личным историям и личным победам граждан с инвалидностью. В треке «Норма жизни» будут рассматриваться практики, направленные на развитие инклюзивной среды. На федеральном уровне в состав жюри вошли 14 человек, среди них олимпийский и паралимпийский чемпионы, народные артисты, писатели и общественные деятели, которым близки принципы инклюзии. Подробнее о номинациях и условиях участия можно узнать на сайте премии.

Спасибо нашим поварам за то, что вкусно варят нам! В каждом учебном заведении есть люди, чья работа часто остаётся незамеченной, но без которых невозможно представить себе ни одного учебного дня. Это школьные повара — настоящие мастера своего дела, которые ежедневно заботятся о том, чтобы наши дети получали вкусные и полезные завтраки и обеды. 20 октября они отметили свой профессиональный праздник. И сегодня речь пойдёт о них - о тех, чья работа требует не только кулинарных навыков, но и большой ответственности. Они готовят блюда, которые должны соответствовать всем санитарным нормам и требованиям, быть вкусными и питательными. Каждое утро повара встают раньше всех, чтобы подготовить всё необходимое для приготовления пищи и создать меню на день. В Будановской средней школе работают замечательные школьные повара — настоящие мастера своего дела, которые вкладывают душу в приготовление каждого блюда. Во главе этой дружной кулинарной команды стоит шеф-повар З.П.Посашкова. Зоя Петровна — не только профессионал высочайшего класса, ответственный и опытный специалист, но и удивительная женщина. Она — счастливая мама троих сыновей, прекрасная жена и замечательная хозяйка. Её материнская забота, тепло и кулинарный талант чувствуются в каждом приготовленном ею блюде, ведь накормить сотни детей вкусно и полезно — это настоящее призвание. Рядом с шеф-поваром трудится второй повар М.Н.Белова. Марина Николаевна — трудолюбивый, внимательный и надёжный помощник, человек с добрым сердцем. Вместе они составляют слаженный дуэт, где царит порядок, взаимопонимание и любовь к своей работе. Благодаря их стараниям школьная столовая всегда чистая и уютная, а еда — свежая, горячая и невероятно вкусная. Дети идут в столовую не просто пообедать, а как домой, где их всегда ждёт забота и вкусный обед, приготовленный с теплом и любовью. Изо дня в день Зоя Петровна, Марина Николаевна и весь коллектив столовой честно и добросовестно трудятся на благо Будановской средней школы. Их золотые руки и преданность профессии заслуживают искренней благодарности и глубокого уважения. Именно благодаря таким людям школа становится по-настоящему родным и уютным домом для каждого ребёнка. В Золотухинской средней школе имени Героя Советского Союза Сидорова П.Н. дарит уют и хорошее настроение через вкусную и полезную еду Мясина Ольга Николаевна, Золотухина Елена Евгеньевна, Березина Марина Евгеньевна, Боева Мария Николаевна и Бершова Марина Сергеевна. Для них приготовление пищи - не просто работа, а настоящее призвание. Эти повара за время своей работы успели стать незаменимыми мастерами своего дела. Работа в школьной столовой - не просто приготовление еды. Это ответственность за здоровье детей, строгое соблюдение норм и технологий, умение учесть разные вкусы и потребности. И коллектив школьных поваров справляется с этой задачей с душой и профессионализмом. Коллектив школ поздравляет своих поваров с профессиональным праздником и благодарит их за терпение, трудолюбие и ту самую домашнюю теплоту, которая чувствуется в каждом блюде. Пусть работа радует, а улыбки и «спасибо» от ребят будут самой дорогой наградой! Солнечная средняя школа имени Героя Советского Союза Панова А.Д. гордится своим коллективом, где каждый сотрудник, будь то учитель или повар, вносит свой вклад в воспитание и развитие детей. Особое место в школьной жизни занимают те, кто стоит у плиты каждый день, превращая простые продукты в полезные и вкусные блюда. В этой команде Н.В.Бондарева и О.Н.Парахина. Их труд часто остаётся за кадром, но именно от него зависит здоровье и настроение школьников. Для Надежды Викторовны и Ольги Николаевны кухня — не просто цех по приготовлению пищи, а пространство живой заботы. Они регулярно работают над улучшением меню, сочетая строгие санитарные нормы с пожеланиями детей, и доказывают, что полезная еда может быть вкусной, а разнообразный рацион помогает прививать правильные пищевые привычки. Эти специалисты работают в тесном взаимодействии. Их слаженность позволяет организовать бесперебойный процесс приготовления пищи. Н.В.Бондарева и О.Н.Парахина - примеры профессионалов своего дела. Они не требуют награды за свою работу, но заслуживают искренней благодарности. Ведь каждый раз, когда ученик садится за стол, он получает не просто еду, а порцию заботы, которую готовят эти замечательные специалисты. Макарова Надежда Сергеевна кормит коллектив Новоспасской средней школы вкусными обедами вот уже пять лет. Вот такие прекрасные слова сказаны о ней: «Повар наш прекрасный, Всё с любовью приготовит, Вкусом каждого удивит. Наш повар — просто золотой, Мы гордимся им с душой!». Локтионова Валентина Васильевна трудится поваром в Фентисовской основной школе с 1 февраля 2011 года. За годы работы она зарекомендовала себя как инициативный, исполнительный и дисциплинированный работник. Ответственно относится к выполнению своих обязанностей. В работе её можно характеризовать как напористого, целеустремлённого сотрудника. Все порученные задания выполняет своевременно и качественно. Обладает необходимыми знаниями в своей области. Активно расширяет сферу своей деятельности за счёт освоения новых технологий приготовления различных блюд. Фундамент здоровья человека закладывается в детском возрасте. Полноценное и правильное питание обучающихся – важное условие поддержания здоровья, высокой работоспособности и хорошего самочувствия. Администрация Свободинской средней школы имени Героя России Подшибякина М.И. уделяет большое внимание вопросам сохранения и укрепления здоровья детей и подростков. Для этого очень важна организация правильного школьного питания. В Свободинской школе обучаются 287 человек. Дети и подростки находятся там полный день. В их расписании учебные занятия, внеурочная деятельность, кружки, участие в работе детских объединений «Орлята», «Движение первых». Им требуется правильное сбалансированное питание. После первого и второго уроков они получают горячий завтрак, а по окончании уроков обед. Чтобы вовремя накормить обучающихся, опытные повара Налбандян Рузанна Саркисовна, Стаховская Светлана Владимировна и помощник повара Шумская Светлана Васильевна приступают к работе в ранние утренние часы. Они выполняют все санитарно-эпидемиологические требования к организации школьного питания. В обеденном зале чисто и уютно. Безусловно, непросто удовлетворить требования современных обучающихся и их родителей, но сотрудники столовой стремятся, чтобы блюда были всегда свежие, полезные, разнообразные. Персонал столовой внимательный и доброжелательный. Работники всегда приветливы, практически всех детей знают по именам. В столовой уютная атмосфера, дети приходят сюда с удовольствием. В Дмитриевской основной школе работает дружный коллектив профессионалов с большим опытом работы в системе питания. Это повар О.В.Меньшова и помощник повара И.А.Окорокова. Благодаря их плодотворному сотрудничеству довольны питанием и дети, и родители, и учителя. Ольга Васильевна о другой профессии и не мечтала. Работает с удовольствием, готовит очень вкусно! В профессии она уже 24 года, из них 14 лет работает в Дмитриевской школе. Окунувшись в ритм работы школьной столовой, видя с каким аппетитом съедают ребятишки блюда её приготовления, она поняла, что это и есть место работы её мечты. Призвание и любовь к своему делу, любовь к детям сыграли особую роль в судьбе этой скромной и необыкновенно доброй женщины. Рабочий день школьного повара начинается рано. Дети ещё дома, а на кухне уже вовсю кипит работа. Все блюда должны быть сбалансированы и приготовлены по строгим нормам и правилам, ну и, конечно, с любовью. -Работала поваром в колхозе «Новая жизнь», думала: временно. В школу пришла в 2012 году и уже четырнадцать лет работаю с удовольствием. Самое приятное в нашей работе - видеть здоровых, довольных и сытых детей. От этого зависят и их успехи в обучении, - говорит Ольга Васильевна. И.А.Окорокова работает в школе помощником повара 5 лет, она заботливая и ответственная, относится с любовью и пониманием к ученикам школы, следит, чтобы дети съедали свои порции, уговаривает самых маленьких скушать то, что для них с любовью приготовлено. Ирина Анатольевна исполнительная и работоспособная. На кухне и в обеденном зале всегда чисто, уютно. Несмотря на то, что каждый из работников столовой занимается своим делом, между ними царит взаимовыручка, они понимают друг друга с полуслова. Заходить в столовую нашей школы всегда приятно – здесь царит покой и чистота, а из кастрюль доносится приятный аромат готовящейся пищи. Повара каждого встречают теплой улыбкой и добрым словом. Они уверенны: чтобы хорошо учиться – надо хорошо питаться. Ученики нашей школы, учителя, обслуживающий персонал искренне благодарят поваров за вкусные завтраки и обеды, уважают их за трудолюбие, ответственное отношение к своему очень важному труду. Повар школьной столовой - настоящий специалист, понимающий основы здорового питания как никто другой. Именно от работников школьной столовой зависит баланс растущего детского организма в течение дня. Чтобы накормить учащихся и педагогов Жерновецкой средней школы имени Героя Советского Союза Конорева И.А., повара столовой приступают к работе в ранние утренние часы. Сплочённая команда под руководством З.А.Горчаковой ежедневно кормит завтраками и обедами более 280 человек. Действия каждого специалиста отточены до автоматизма. На их профессионализме строится работа школьной столовой. Благодаря их плодотворному сотрудничеству довольны питанием и дети, и родители, и учителя. Современное оборудование в столовой, профессиональный коллектив, сбалансированное питание, качественные продукты – вот секрет полезной пищи для растущего организма. -Известно, что горячее питание в течение учебного дня оказывает влияние на улучшение учебно-воспитательного процесса и повышение успеваемости, - сказала директор школы И.А. Горлатых. - К тому же сбалансированное и полноценное питание способствует повышению работоспособности, физическому и умственному развитию детей, профилактике заболеваний. Насколько вкусно приготовлено блюдо, зависит, конечно же, от поваров. Нам повезло, в нашем коллективе работают профессионалы и мастера своего дела. Они любят свою работу, относятся к ней очень ответственно. Блюда у них всегда получаются вкусные и сытные. Они стараются, чтобы дети выходили из столовой сытыми. Ведь у каждого школьника свои вкусы в еде. Самое приятное в нашей работе, говорит Зинаида Алексеевна, видеть здоровых, довольных и сытых детей. От этого зависят и их успехи в обучении. Особенно, она любит первоклассников и знает, как приготовить самую вкусную кашу, которую они ждут. В школе введено десятидневное цикличное меню, разработанное с учётом всех санитарных правил и норм, а также потребностей растущего детского организма. Продукты в столовую привозят два раза в неделю, хлеб – ежедневно. В приготовлении блюд используются только свежие либо охлажденные продукты. Школьный звонок, перемена, дети с радостью бегут в столовую. Это одно из самых любимых мест. Столы уже накрыты, и их приветливо встречают работники школьной столовой. И так каждый день!

Для получения подробной информации о порядке заключения контракта на военную службу можно обращаться по телефонам: 8-800-101-46-46, г. Курск, ул. Карла Маркса, д.71, тел. 8 (4712) 58-33-74.

Тропами лесными в Коренной С южной стороны монастыря Коренная пустынь в правую сторону до скита во имя Серафима Саровского тянется лес, в народе называемый Монашеский, по историческому описанию Богородицкий. Гуляя по его тропкам, невольно переносишься в прошлые века. В 1597 году по жалованной грамоте царя Феодора Иоанновича монастырь получил "не населенные земли и угодья" для основания обители. В начале XVII века царь Борис Федорович закрепил к монастырю вотчины "в Курском уезде в Обмяцком стану деревню Тазова, да деревни Жерновец, да слободы Служня, до слободы Долгая на реке Тускари, а в тех деревнях и слободах было монастырской земли 600 четей, а прелогом и дикого поля не ведают сколько четей". Так как жалованные грамоты в Смутное время в 1611 году погорели, то достоверной информации о количестве закрепленных за монастырем земель не имеется. С 1618 по 1764 годы "бывшие вотчины Коренной пустыни состояли уже в полной зависимости от Курского Богородицкого (Знаменского) монастыря" . С 1764 года в последствии Указа Святейшего Синода "из ведомства Курского монастыря исключить, и до той пустыни ни какого дела не иметь...". Рождество-Богородицкий мужской монастырь Коренная пустынь с этого периода вплоть до 1918 года стал самостоятельным. Только к 1 января 1779 года во владение монастыря перешла в собственность: "Из стоящей близ онаго монастыря казенной рощи, по способности к монастырю, 30 часть несколько годного к строению, идучи в монастырь от большой Московской дороги к передним св. вратам по правую сторону в длину 67 сажень*, с обязательством употреблять на дрова лишь один валежник, а остальной лес сберечь на нужные по монастырю постройки". Из геометрического плана Коренной пустыни за 1811 год видно, что за монастырем числилось казенных 126 десятин** 1795 лесных пораслей. Сад, который был близ слободки Служни имел "225 яблонь, 56 груш, 30 дуль, слив 4, берез 14, осин 1, дубов 2". Кроме того сады были с обоих сторон монастыря: северо-восточной и северо-западной. На южной стороне "обители, по конечности монастырского леса, внутри пасеки посажены плодовые деревья, и изба для пасечников". В настоящее время Богородицкий лес является смешанным, в нем произрастают березы, клен, дубы, липа крупноплодная, сосна обыкновенная, кустарники, ягоды и др. Насажены плодовые деревья. Осенний лес привлекает своей красотой и живописными пейзажами. Источник: "Историческое описание Коренной Рождество-Богородицкой пустыни", 1885г., г. Курск Примечания: *сажень - 2,13 м; **десятина - 1,08 га. Автор фото Холчева Элина, 19.10.2026 г., Коренная пустынь #ИКЦКореннаяпустынь#Историямонастыря#вместесмузеем#КОКМ

Более 1000 отцов оформили декретный отпуск В 2026 году Отделение Социального фонда России по Курской области выплачивает пособие по уходу за ребёнком до полутора лет 4,7 тыс. трудоустроенным жителям региона, 1135 из них - папы и дедушки. Это мужчины в возрасте от 20 до 83 лет. Сразу за несколькими детьми ухаживают 14 отцов. Многие папы многодетные: 20 пап оформили уход за пятым ребёнком, два папы - за шестым, восьмым, девятым, и один папа — за одиннадцатым малышом в семье. В отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет может уйти не только мама, но и папа, а также другие работающие родственники или опекуны, осуществляющие уход за малышом. Родители сами принимают решение, кто из них будет находиться в декретном отпуске. Если папа трудоустроен, отпуск по уходу оплачивается так же, как и маме: 40% от среднего заработка за последние два календарных года. Минимальный размер ежемесячного пособия составляет - 10 837,2 руб., максимальный - 83 021,18 руб. в месяц. Пособие назначается проактивно, для его оформления отцу необходимо только написать заявление у работодателя. После поступления необходимых сведений в Отделение СФР по Курской области выплата производится в течение 10 рабочих дней, а далее — ежемесячно 8-го числа в текущем месяце за предыдущий. В случае досрочного выхода из отпуска на работу родители не теряют право на пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Правило распространяется и при выходе на неполный день и дистанционную работу. Пособие также сохранится у тех, кто в период отпуска по уходу за ребенком будет трудиться у другого работодателя. Отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет засчитывается в стаж папы. Также за этот период формируются индивидуальные пенсионные коэффициенты. За каждый год положено 1,8 коэффициента, если отец ухаживает за первым ребёнком, 3,6 - за вторым и 5,4 - за третьим или четвёртым ребёнком. Если папа — индивидуальный предприниматель или самозанятый в статусе ИП, он также может рассчитывать на пособие при условии, что уплатил в предыдущем году добровольные страховые взносы.