Клуб кадровиков ClubTK.ru

Оформление факта дисциплинарного проступка работника Действующее законодательство не содержит требований к работодателю составлять какую-либо определенную документацию, которой фиксируется совершение сотрудником дисциплинарного проступка. Но его фиксация в письменном виде представляется целесообразной для предоставления доказательств в суде или трудовой инспекции при возникновении споров. Разберем, как на практике произвести оформление документов о факте совершения дисциплинарного проступка сотрудником.

Важное и полезное для кадровика: ответы онлайнинспекции (2024 год, 17-я неделя) В новом обзоре ответов на кадровые вопросы мы предоставили информацию по 12 различным темам. Рассмотрены вопросы оформления гибкого графика работы без дополнительного соглашения, регистрации увольнения в электронной трудовой книжке, законности использования электронных расчетных листов. Посмотрите весь обзор: в нем есть и другие интересные темы.

Сроки сдачи уведомления по УСН Мой опыт работы в сфере бухгалтерского консалтинга показывает, что порядок и сроки сдачи уведомления по налогу при упрощенной системе налогообложения до сих пор вызывают много вопросов. Рассмотрим отдельные особенности этой процедуры для налогоплательщиков, применяющих спецрежим УСН.

Привлечение женщин к сверхурочной работе Часто ли в компаниях сотрудники привлекаются к сверхурочной работе? Трудовой кодекс не запрещает накинуть работы за пределами рабочего дня. Но для женщин есть определенные ограничения и исключения, особенно если они беременны, в одиночку воспитывают детей или осуществляют уход за больным членом семьи. Разберем исключения и правила оформления таких случаев.

Дисциплинарный проступок государственного гражданского служащего У госслужащих особые правила трудоустройства и трудового распорядка. К таким работникам применяют общие правила ТК РФ о дисциплинарных проступках и специальные, предусмотренные законом о госслужбе. Рассказываю подробно.

Письменное объяснение работника о дисциплинарном проступке Как показывает жизнь, никто не застрахован от возникновения экстренных ситуаций (наводнений, снегопадов, аварий и т. п.). Когда подобное происходит в будни, люди, как правило, опаздывают на работу, что неизбежно сопровождается недовольством руководства. Я, как юрист с большим опытом, обращаю внимание, что при применении к вам дисциплинарных взысканий не забывайте об обязанности работодателя предоставить вам возможность все пояснить.

Нужно ли проходить дактилоскопию для РВП и ВНЖ С конца 2021 г. для большинства иностранных граждан, въезжающих в РФ, была установлена обязанность по обязательному прохождению дактилоскопии. Но многие иностранцы на этот момент уже проживали в России, некоторые имели РВП, многие собирались подавать на его оформление или на получение ВНЖ. Как изменения в законодательстве отразились на порядке получения этих документов и обязательно ли при этом проходить дактилоскопию - рассмотрим основные нюансы.

Суд разъяснил порядок подачи уведомления о трудоустройстве иностранцев Верховный Суд постановил, что в некоторых случаях срок подачи уведомления о трудоустройстве иностранного гражданина должен исчисляться с даты его фактического допуска к работе, а не с даты оформления трудового договора

Привлечение инвалидов к работе в выходной день Мне никогда не приходилось касаться вопросов трудовой деятельности инвалидов, пока однажды соседка не обратилась за помощью. Ее мужу присвоена инвалидность 3 группы, он работает сторожем. И вот работодатель предупредил о необходимости выйти на работу в его выходной, пригрозив в случае невыхода неприятностями. Пришлось обратиться к нормативным актам.