Первый Сотрудник

Первый Сотрудник
Что делать, если работодатель не платит премию Вам обещали премию и не выплатили? Такие случаи возникают довольно часто. Иногда работодатель поступает законно, а иногда нет. Давайте разберемся с вашей ситуацией...
Компенсация за несвоевременную выплату заработной платы 2015-2016 Если организация не выдала вовремя заработную плату своим работникам, она должна возместить убытки. В таких случаях выплачивается компенсация...
Что делать, если вынуждают уволиться Иногда работодатель решает избавиться от неугодного работника самым простым способом - вынудить его уволиться. Конечно же, такие действия находятся вне закона, и руководство можно привлечь к ответственности...
Что делать, если работодатель потерял трудовую книжку Ситуацию с утерей трудовой книжки можно назвать нетипичной, однако и такое иногда случается. Особенно неприятно, если книжка потерялась по вине работодателя. В этом материале мы расскажем, что делать, если работодатель потерял трудовую книжку...
Что делать, если не платят зарплату Заработная плата является вознаграждением работнику за его труд. Но что делать, если вынужденно приходится работать фактически бесплатно, когда работник не платит обещанную зарплату? В таких случаях следует разобраться, что говорит закон по этому поводу...
Что делать, если не дают положенный отпуск Что может быть желаннее долгожданного отпуска после суровых трудовых будней? Закон защищает права сотрудников в этой части, поэтому давайте разберем, как повлиять на работодателя, если он не дает положенный отпуск...
Что делать с неадекватным сотрудником Всего один сотрудник, который ведет себя неподобающим образом, может нарушить рабочую атмосферу и накалить отношения в коллективе до предела. В таких случаях можно и нужно бороться законными средствами...
Сокращение должности в штатном расписании Сокращение должности в штатном расписании зачастую является следствием реорганизации компании, внедрения технологий. Порядок сокращения должен соблюдаться неукоснительно, ведь этот процесс связан не только с ликвидацией должности на бумаге, но и сокращением сотрудника, который эту должность занимает...
Расторжение трудового договора по совместительству В современных условиях, когда зарплаты, получаемой на одной работе, нередко не хватает на поддержание достойного уровня жизни, многие ищут дополнительные источники заработка и устраиваются по совместительству. Впрочем, рано или поздно трудовой договор может быть расторгнут...
Show more
About group
More
Сообщество осведомленных сотрудников и целеустремленных работодателей. Официальная группа сайта 1sotrudnik.ru Присоединяйтесь к нам!