Предыдущая публикация
Коллеги!!! Почему многие руководители отделов продаж, при подборе и найме торговых представителей, отдают свое предпочтение "слоняющимся" из компании в компанию сотрудникам с большим количеством профессиональных недостатков? А какие критерии подбора новых сотрудников у Вас? Какое количество новых представителей не удержались в вашей компании за последние 12 месяцев? В чем Вы видите причину? Как Вы решаете проблему связанную с поиском торговых представителей?
Давайте это обсудим?
загрузка
Показать ещёЛевая колонка
О группе
Группа создана с целью - накопления и обмена эффективными приемами и методами управления персонала. Сегодня руководители многих компаний решили объединиться, и создать "банк" решений многих проблем связанных с управлением персоналом.
Скрыть информацию
- Администратор: