Мечтай Путешествуй Живи

Подъехал к самому водоему😁

Сбер предложил бороться с дефицитом кадров массовым привлечением специалистов из Индии Российский бизнес сталкивается с глубоким кадровым голодом, при котором фонд оплаты труда растет быстрее инфляции, а производительность труда отстает. Как рассказал в ходе ВЭФ первый заместитель председателя правления Сбербанка Александр Ведяхин, по данным исследований Strategy Partners, дефицит сотрудников испытывают 65% предприятий ДФО, причем работодателям не хватает не только линейного и инженерного персонала, но и компетенций соискателей. Главным рецептом решения проблемы в Сбере считают организованный импорт квалифицированной рабочей силы из Индии, где наблюдается наибольший избыток ресурсов. Для этого банк совместно с «Работой.ру» запустил цифровую платформу, которая связывает российские и индийские рекрутинговые агентства с работодателями, обеспечивая полный цикл — от заявки и документов до релокации и адаптации. По оценке Ведяхина, при полноценном запуске механизма оргнабора поток специалистов из Индии может удвоиться уже в первый год, перешагнув текущую квоту в 88,8 тысячи человек.

Вечерами Предлагайте свои фото!

Какой яркий парень!!

Солнечный круг, небо вокруг, это рисунок мальчишки

Какая невесомая красота!

Почему бы и нет?!

Девочка - кокетка.😍

Ну какие же милаши!

Ну, что не ждали?