"Я хотела вооружить как можно большее число людей необходимым инструментарием и верой в свои силы, чтобы они смогли вырваться из порочного замкнутого круга поражений на тропу, ведущую к победам. Эти люди могут быть руководителями компаний, которые озабочены разработкой оптимальной стратегии для своего бизнеса; менеджерами или служащими, размышляющими о том, как сплотить свой коллектив и создать обстановку, располагающую к творчеству; тренерами или болельщиками, которые своей горячей поддержкой ведут своих любимцев к победе; людьми свободных профессий, стремящимися подольше задержаться на колесе фортуны, или активистами-общественниками, желающими улучшить свою и вашу жизнь. Я хотела понят
Почему крупные компании терпят крах? _____ Конкурируя за будущее. Создание рынков завтрашнего дня www.olbuss.ru/books/konkuriruya_za_budushchee_sozdanie_rynkov_zavtrashnego_dnya_2014/
#как_читать_книги "Можно «перелистать книгу». Можно «просмотреть», «пробежать» ее. При этом умелый читатель схватывает только наиболее существенное вообще или наиболее важное для него: главные мысли, факты и т.д. Есть медленное, неполное чтение, «выборочное»: читают не бегло, основательно, но с пропусками. Есть чтение полное, без пропусков, но и без особой работы над материалом. Наконец, можно читать книгу «с проработкой» ее содержания. Этот способ вместе с тем есть лучшая школа чтения. Кто не читал и не у меет читать с проработкой, тот никогда не достигнет той цели умения читать вообще и хорошо просматривать книгу, какая доступна ему по его способностям." --- С. И. Поварнин «Как читать к
Вечером пятницы, как обычно, говорим о кино. Предлагаем угадать фильм по цитате: "Есть три способа выжить в этом бизнесе: быть первым, быть умным или мошенничать."
Большинство людей имеют бесконечный список условий, которые должны быть выполнены, чтобы они могли чувствовать себя определенным образом. Если бы я, например, спросил: «В какой момент вы можете почувствовать себя счастливым?» — они вполне могли бы ответить: «Когда я буду зарабатывать 200000 фунтов в год… когда окружающие будут хорошо относиться ко мне целую неделю или даже дольше… когда я покупаю какую-нибудь роскошную вещь, например автомобиль… когда я внезапно выигрываю, например в лотерее… когда мне вовремя отвечают на телефонные звонки…» Заметили ли вы, что эти люди установили для себя такие жесткие рамки, что их чаяния никогда не смогут осуществиться? И наоборот, счастливые люди созна
Как повысить эффективность своей работы? Люди, эффективно управляющие личной информацией имеют общие черты. Вот некоторые из таких общих характеристик. • Они избегают механических приспособлений. Найдя несколько главных средств в оборудовании и программном обеспечении, в дальнейшем используют именно эти средства. • Они ограничивают число отдельных устройств. Один все делает на портативном компьютере и отказался от нескольких настольных компьютеров. Другой проявляет необычайный энтузиазм в отношении имевшейся у него комбинации сотового телефона и персонального цифрового секретаря. • Они прикладывают усилия к организации информации. Один по воскресеньям постоянно приезжает в офис на па
"На любом рынке 85% новых ниш завоевывают 5% продавцов, которые знают секрет успешных холодных звонков." --- Боб Этерингтон
Три книги о семейном благосостоянии и богатстве. Для тех, кто думает о будущем своей семьи и детей 1. Богатство семьи. Как сохранить в семье человеческий, интеллектуальный и финансовый капиталы http://www.olbuss.ru/books/bogatstvo_semi_kak_sokhranit_v_seme_chelovecheskiy_intellektualnyy_i_finansovyy_kapitaly/ 2. Богатство семьи и его дилеммы. Размышления о преемственности, сплоченности и наследовании www.olbuss.ru/books/bogatstvo_semi_i_ego_dilemmy_razmyshleniya_o_preemstvennosti_splochennosti_i_nasledovanii/ 3. Дети и деньги. Уроки финансового благополучия Для детей и их родителей www.olbuss.ru/books/deti_i_dengi_uroki_finansovogo_blagopoluchiya_dlya_detey_i_ikh_roditeley/
Показать ещё