Увольнение из Вооруженных Сил РФ ___________________________________________________________________ Согласно действующему законодательству (Федеральному закону от 28.03.1998 г. №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» и Положению о порядке прохождения военной службы, утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 «Вопросы прохождения военной службы») одним из оснований для досрочного увольнения военнослужащего является его собственное желание расторгнуть заключенный им контрак
added March 17 2018 at 23:16
Сдам квартиру двух комнатная из бели плита шкаф деван 9129743025 12000
И снова про увольнение по собственному желанию ___________________________________________________ Совершенно по-разному люди реагируют на наши новостные блоки об увольнении с военной службы по вышеуказанному основанию. Очень часто мы видим утверждения, что с подобным увольнением не должно возникать проблем. Что есть командир, а есть подчиненный ему состав и между ними не должно быть посредников (юристов). Подчиненный выразил желание уволиться, а командир реализовал право военнослужащего. Вот та
Привлечение к ответственности должностных лиц за несоблюдение конституционных прав военнослужащих ________________________________________________________ Согласно п. 16 Устава внутренней службы ВС РФ, утв. Указом Президента РФ от 10.11.2007 N 1495 (ред. от 02.01.2017) «Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации» не только рядовой и сержантский состав Вооруженных Сил Российской Федерации в своей служебной деятельности обязаны руководствоваться Конституцией Российско
Помощь в переводе военнослужащего к новому месту службы по семейным обстоятельствам ________________________________________________________ Как мы уже отмечали в предыдущей статье, в соответствии с п. 1 ст. 15 «Положения о порядке прохождения военной службы», утвержденного Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. № 1237 «Вопросы прохождения военной службы», есть несколько оснований для перевода военнослужащего к новому месту службы. Среди них такие основания, как: служебная необходимость,
Сроки рассмотрения и реализации рапортов на увольнение _____________________________________________________ Часто к нам в АНО «Комитет правовой защиты военнослужащих» обращаются с вопросом, существуют ли определенные сроки рассмотрения и реализации рапортов на увольнение. Данная проблема возникает на фоне того, что многие командиры намеренно затягивают сроки принятия решения об увольнении военнослужащего из рядов ВС РФ. А также в связи с тем, что Законодательство РФ, к сожалению, не оговаривает
Помощь в переводе военнослужащих-супругов к новому месту службы _________________________________________________________ Нередко к нам в организацию обращаются супружеские пары, которые, являясь оба военнослужащими, хотят перевестись к новому месту службы (в другой регион либо в другую войсковую часть). С точки зрения действующего Законодательства РФ, это не запрещено. В соответствии с п. 6 ст. 15 «Положения о порядке прохождения военной службы», утвержденного Указом Президента РФ от 16 сентябр
Увольнение из Вооруженных Сил РФ _______________________________________ Согласно действующему законодательству (Федеральному закону от 28.03.1998 г. №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» и Положению о порядке прохождения военной службы, утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 «Вопросы прохождения военной службы») одним из оснований для досрочного увольнения военнослужащего является его собственное желание расторгнуть заключенный им контракт. Увольняясь по данному осн
Прием дел при вступлении в новую воинскую должность ______________________________________________________ В соответствии с Руководством по войсковому (корабельному) хозяйству в Вооруженных Силах Российской Федерации», утвержденному приказом Министра обороны Российской Федерации от 3 июня 2014 года № 333, командир подразделения прием (сдачу) дел и должности проводит лично на основании приказа командира воинской части. Принимающий дела и должность обязан: заслушать (в присутствии сдающего дела и
Право военнослужащего на основной отпуск в удобное время _________________________________________________________ В соответствии с пунктами 11-13 статьи 29 «Положения о порядке прохождения военной службы», утвержденного Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 года № 1237 «Вопросы прохождения военной службы», отпуска предоставляются военнослужащим в любое время года с учетом необходимости чередования периодов их использования, а также обеспечения боевой готовности воинской части и в соответстви
Show more
Помощь в переводе военнослужащего к новому месту службы по семейным обстоятельствам ________________________________________________________ Как мы уже отмечали в предыдущей статье, в соответствии с п. 1 ст. 15 «Положения о порядке прохождения военной службы», утвержденного Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. № 1237 «Вопросы прохождения военной службы», есть несколько оснований для перевода военнослужащего к новому месту службы. Среди них такие основания, как: служебная необходимость, продвижение по службе, состояние здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии, семейные обстоятельства, организационно-штатными мероприятия, плановая замена и, конечно же, личная просьба военнослужащего. Среди этих оснований хочется отметить перевод по семейным обстоятельствам в соответствии с п. 5 ст. 15 «Положения о порядке прохождения военной службы». Подобный перевод возможен по следующим основаниям: а) при невозможности проживания членов семьи военнослужащего (жена, муж, дети в возрасте до 18 лет, дети-учащиеся в возрасте до 23 лет, дети-инвалиды, а также иные лица, состоящие на иждивении военнослужащего и проживающие совместно с ним) в данной местности в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии; б) при необходимости постоянного ухода за проживающими отдельно отцом, матерью, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, не находящимися на полном государственном обеспечении и нуждающимися в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре). Одним из примеров вышеуказанного перевода является клиент нашей организации – Ордабаев Н., который обратился к нам вследствие не рассмотрения его рапорта о переводе по семейным обстоятельствам. Нашими юристами были предприняты исчерпывающие меры для реализации прав Ордабаева Н.: было составлено обращение в военную прокуратуру, в котором они указали на нарушения, допущенные командованием, а также обращение командующему ЦВО и в ГУК. По итогам прокурорской проверки все доводы наших юристов нашли свое подтверждение, а командованием Ордобаева Н. был подготовлен весь пакет документов для перевода и реализован установленным порядком. http://kpzv.ru/news/1290/
Log in or sign up to add a comment