Ура друзья, ура!
Наш профессиональный день наступил
В России День кадровика отмечается 24 мая.
.
День кадровика (День кадрового работника) – профессиональный праздник специалистов, которые работают с кадрами. Праздник справляют инспекторы отдела кадров, специалисты по подбору и обучению персонала, HR-менеджеры, руководители кадровых служб, специалисты по льготам и компенсациям.
.
Дата праздника имеет символическое значение. 24 мая 1835 года было издано постановление правительства Российской Империи, которое упорядочивало взаимоотношения между наемными сотрудниками и владельцами предприятий. Документ стал одним из первых правовых актов о труде и обязанностях сторон.
.
К празднику лучшим
ЗА РЕПОСТ И РЕКОМЕНДАЦИЮ + 100500 к карме
В производственную компанию требуется экономист/ведущий экономист на производство с опытом работы в 1С (обязательно).
Обязанности:
Формирование программ (сменно-суточных заданий) на запуск в производство; Анализ производственных заказов на предмет отсутствия дефицита по сырью, п/ф и комплектующим; Составление сметной калькуляции товарной продукции, разработка проектов оптовых и розничных цен на выпускаемую продукцию, тарифы на работы (услуги) с учетом конъюнктуры рынка; Учет и контроль за ходом выполнения плановых заданий по предприятию и его подразделениям; Подготовка периодической отчетности в установленные сроки, взаимодействие с бухгалтерие
Открыта вакансия инженера-геодезиста с ДЕЙСТВУЮЩИМ аттестатом и печатью. Возможны абсолютно любые варианты работы (удаленно, на месте, из других регионов и областей (предоставляется жилье). Оклад 25 000 + еженедельные премии от общей выручки/выполненных объемов. По «холодному» варианту/периоду 40 000 (в сезон больше). График с 10 до 16, обед с 13 до 14, питание на места предоставляется.
8 929 958 28 15
Услуги для соискателей БЕСПЛАТНЫ.
Резюме по электронной почте hrm_consalt@mail.ru
ЗА РЕПОСТ И РЕКОМЕНДАЦИЮ + 100500 к карме
С уважением, ваше #кадровоеагентство#карьерапрофит#поискперсонала#помощьвтрудоустройстве#подборпесонала#Доверьтеработупрофессионалам#СТПП#соискатели#работод
"Почему так дорого?" - мне иногда задают вопрос потенциальные НОВЫЕ клиенты.
"Дешевле не будет"- говорю я.
Да, я провожу какие-то акции, делаю розыгрыши, дарю подарки, но на постоянной основе цены ниже не поставлю. Не потому, что я жадюга последняя.
А потому что знаю, что пострадает качество.
Во-первых, искусственный демпинг цен приводит к краху целой отрасли.
Во-вторых, занизить цену без последствий невозможно.
Цена складывается из трат на моющие средства, расходные средства, оплаты клинерам, менеджерам, себе, транспортные расходы, рекламу. Ни одна компания в ноль или убыток работать не хочет. Если она предлагает дешёвые услуги, значит, она на чем-то экономит. На чем?
На моющи
Несколько фактов о кадровом агентстве "Карьера-ПрофиТ":
13 лет успешно занимаемся поиском и подбором персонала.
96 % наших кандидатов проходят испытательный срок.
Мы не идем на компромисс по качеству.
Наша база ежедневно пополняется кандидатами, которые отсутствуют в базах HH.ru и Super Job.
Мы имеем опыт поиска и оценки экспатов (англоязычные рекрутеры в штате).
Мы гордимся тем, что 80% наших заказов - это заказы от постоянных клиентов и по рекомендациям.
Среди наших клиентов нет и не будет компаний занимающихся алкогольным, табачным и игорным бизнесом.
Если вы хотите получить гарантированную скидку в 5% расскажите нам о вашем проекте.
По вопросам поиска и подбора персона
Напишите, что Вы ищете, и мы постараемся это найти!
Левая колонка
О группе
Подбор квалифицированных специалистов
Лайт-персонал (массовый набор)
Кадровый и организационный консалтинг
Тайный покупатель-оценка компетенций
Оценка и аттестация персонала
Ассесмент центр-специализированное тестирование на профпригодность
Организация и проведение тренингов
Аренда офиса для переговоров и собеседований