Предыдущая публикация
Человек вправе одновременно быть плательщиком налога на профессиональный доход (НПД) и работать по трудовому договору в организации либо у индивидуального предпринимателя.
Однако закон запрещает самозанятому оказывать услуги своему работодателю, если их трудовые отношения оформлены согласно Трудовому кодексу РФ.
Эта мера направлена на то, чтобы работодатели не заставляли сотрудников получать статус самозанятых с целью ухода компании от уплаты налогов.
📘 Основание: Закон от 27.11.2018 N 422-ФЗ


Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев