Уважаемый Владимир Владимирович!

Обращаются к Вам работники 36 ПСЧ Каменского МПСГ ФПС ГПС ГУ МЧС по РО с просьбой обратить внимание на сложившуюся ситуацию в нашей пожарной части и в целом структуре МЧС.
На протяжении всего времени нашей службы мы добросовестно исполняем свои обязанности. Однако сложившиеся условия труда и уровень материального обеспечения вызывают серьёзные опасения и чувство несправедливости.
В частности, заработная плата водителя/пожарного за апрель 2025 года составила 31500 рублей, командира отделения - 34000 рублей, начальника караула - 36500 рулей. На протяжении 5 лет, заработная плата стоит на одном месте, оплата труда в выходные и праздничные дни в расчетных листках заработной платы оплачивается, а доплата урезается, при этом каждый год оклады поднимаются, а доплата уменьшается, тем самым заработная плата не меняется.
На сегодняшний день данная сумма не позволяет покрыть даже базовые потребности на достойную жизнь. При этом мы ежедневно рискуем своими жизнями, защищая других.
Так же существует проблема нехватки кадров. В караулах работает по 5-6 человек, когда полный штат должен составлять не менее 11 человек, в связи с вышесказанным люди не идут устраиваться на работу из-за маленькой заработной платы и возможности карьерного роста.
Кроме того, полностью отсутствует своевременное вещевое обеспечение в полном объеме по установленным нормам.
Считаю недопустимым, что работники одной из важнейших государственных служб остаются без должного финансового и материального обеспечения. Подобное отношение не способствует ни поддержанию боевого духа, ни качественному выполнению нами профессиональных обязанностей.
Прошу Вас поручить провести проверку сложившейся ситуации, рассмотреть вопрос об увеличении уровня заработной платы для работников пожарной охраны, не за счет искусственного дефицита кадров, а за счет бюджета государства. А также восстановить положенные нормы обеспечения форменной одеждой.
Мы понимаем, что ситуация в нашей любимой стране сложная и мы не требуем чего-то невозможного, мы считаем, что в современных реалиях достойная заработная плата для работников должна составлять не менее 60 000 рублей, а также стимулировать оклады от занимаемой должности для карьерного роста.