Работа.ру Екатеринбург

Уже на этой неделе – 26 ноября (четверг) с 10:00 до 15:00 (время московское) – состоится бесплатная онлайн-конференция ВЕТЕР ПЕРЕМЕН 2020. HR РЕСТАРТ: PRO РЕКРУТИНГ И УПРАВЛЕНИЕ КАРЬЕРОЙ СОТРУДНИКА. 10+ профессиональных спикеров 4,5+ часа ценной информации 200+ коллег из дружного сообщества Ваш профит – знакомство с HR-инструментами, которые работают. Испытано и одобрено успешными компаниями: «Норильский никель», WINOA, Ericsson, PepsiCo, Апостроф Медиа. Участие бесплатное Регистрация обязательна Программа конференции и регистрация по ссылке https://leader-id.ru/event/61916/

Petshopru – известный российский бренд товаров для домашних животных, представленный в России уже более 12 лет. Petshopru - это: - крупнейший интернет-магазин с ассортиментом, удовлетворяющим запросы самого требовательного клиента; - розничная сеть магазинов – более 200 магазинов по России; - оптовая реализация товаров сегменту b2b по всей России, сотрудничество с заводчиками и питомниками; - ежегодный развлекательно-просветительский фестиваль для владельцев и домашних питомцев - Petshop Days. Petshopru – это профессиональная команда разработчиков IT сервисов, современный креативный подход, собственный call-центр и служба заботы о клиентах, масштабные складские комплексы и собственная служба

Как стоит просить о повышении зарплаты? 5 полезных советов 1. Не бойтесь спрашивать. Иногда заложенные бюджеты на ту или иную позицию не учитывают индивидуальных показателей работника. Если вы чувствуете, что выполняете и даже перевыполняете задачи — не бойтесь диалога. 2. Поймите, как добиться цели. Если работодатель говорит об отсутствии бюджета, поймите, как вы сможете помочь компании повысить доходы. Бывает, что работодатель не уверен в том, что вы вкладываетесь в работу на 100%. В таком случае попросите обратную связь и докажите обратное усердной работой. 3. Определите границы времени. Предположим, работодатель готов поднять вам заработную плату в течение месяца или полугода. 4. Раз

У каждого пользователя будет возможность оценить компанию в шести разных категориях: зарплата; социальный пакет; карьерный рост; условия труда; руководство; рекомендация. Поделитесь своим мнением в виде оценок и отзывов, которые в дальнейшем будут публиковаться. Это будет полезно как работодателю, так и будущим кандидатам. #работару_новости