Для замещения указанных должностей устанавливаются квалификационные требования к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.
Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе изучаются представленные документы и определяется соответствие кандидата установленным квалификационным требованиям. На втором этапе оценивается уровень профессиональной подготовки кандидатов, проводятся конкурсные процедуры: тестирование в письменной форме, индивидуальное собеседование, оценка реферата по теме: «Состояние и перспективы развития потребительской сферы в Краснодарском крае».
Более подробно о порядке проведения конкурса можно ознакомиться на сайте ( https://clck.ru/3HJuNU ) департамента. Также можно изучить актуальные вакансии ( https://clck.ru/3HJuNX ).
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев