ОАУ Белгородское Рекрутинговое Агентство

Руководитель Роструда и Генеральный директор Национальной ассоциации охраны труда подписали соглашение о взаимодействии с целью совершенствования системы предотвращения производственного травматизма, повышения эффективности систем управления охраной труда, культуры безопасности и профилактики соблюдения требований охраны труда.
Подписанное соглашение предусматривает аналитическую работу, в том числе причин производственного травматизма, повышение эффективности системы управления профессиональными рисками и уровня подготовки специалистов по охране труда. Также достигнута договоренность о выработке новых методов и инструментов в надзорной деятельности.

Переобучение на рабочем месте – это процесс обновления и расширения знаний, навыков и компетенций работников с целью повышения эффективности и производительности труда. Эта практика становится все более популярной в современном бизнесе, где изменения технологий, рыночных условий и требований потребителей происходят с каждым днем.
Переобучение на рабочем месте имеет несколько преимуществ. Во-первых, это увеличивает мотивацию сотрудников, так как они видят, что компания заботится о их развитии и карьерном росте. Во-вторых, это повышает квалификацию персонала, что позволяет более эффективно выполнять поставленные задачи. Наконец, переобучение способствует улучшению внутреннего климата в органи

Предстоящее собеседование может стать ключевым моментом в вашей трудовой карьере, поэтому важно подготовиться к нему тщательно.
Вот несколько советов и рекомендаций по подготовке к собеседованию, на которые стоит обратить внимание:
1. Изучите информацию о компании, в которой вы собираетесь проходить собеседование. Будьте готовы ответить на вопросы о её деятельности, целях и ценностях.
2. Подготовьте ответы на типичные вопросы собеседования (например, о вашем опыте работы, достижениях, сильных и слабых сторонах).
3. Практикуйте ответы на вопросы вслух или перед зеркалом, чтобы убедиться, что они звучат убедительно и логично.
4. Определите свои профессиональные и личностные качества, кото

Привет, друзья!
А мы напоминаем, что вы можете посмотреть наши вакансии на странице компании на сайте https://hh.ru/employer/1910622?from=share_ios
Если какая-то из них вас заинтересует, то просим вас откликаться на вакансии этого сайта напрямую.
Чтобы откликнуться на предложенные вакансии, вам достаточно:
Выслать резюме по адресу электронной почты, указанной в вакансии (убедительная просьба указывать в теме письма название желаемой вакансии).
Если ваше резюме нам подходит, мы незамедлительно позвоним или напишем вам.
Мы предоставляем информацию о вашей кандидатуре в компанию только с вашего согласия. Мы сохраняем полную конфиденциальность наших отношений.

Современный мир предлагает нам всё больше возможностей работать удалённо. Гибкий график, отсутствие необходимости тратить время на дорогу до офиса и возможность создавать комфортное рабочее пространство – вот лишь несколько преимуществ работы из дома.
Давайте рассмотрим, какие ещё плюсы и минусы можно выделить у такого формата работы

Первые продолжительные выходные начнутся уже в это воскресенье!
При шестидневной рабочей неделе отдых начнётся с 28 апреля и продлится до 1 мая.
Затем нас ждут всего два рабочих дня: 2 и 3 мая. А затем короткая рабочая неделя с 6 по 8 мая и продолжительные выходные в честь Дня Победы, которые продлятся четыре дня подряд – с 9 по 12 мая.

Онлайн–обучение: новые возможности для личного и профессионального развития
В наше время постоянное обучение становится необходимостью, и онлайн-курсы и тренинги предоставляют уникальные возможности для самосовершенствования. Сегодня мы хотим поделиться с вами информацией о важности постоянного обучения и обзором полезных онлайн-курсов и тренингов.
Быстрые технологические изменения требуют от нас постоянного обновления знаний и навыков. Обучение через онлайн-ресурсы становится все более популярным способом получения новых знаний. Онлайн-курсы предоставляют возможность учиться в удобное время, в комфортной обстановке. Это позволяет улучшить профессиональные навыки, повысить квалификацию и р

При подготовке к собеседованию важно уметь отвечать на типичные вопросы, которые могут задать работодатели.
Один из самых распространенных вопросов – «расскажите о себе». В ответе следует кратко описать свой опыт работы, достижения и качества, которые делают вас подходящим кандидатом для данной позиции.
Другой часто встречающийся вопрос – «почему вы хотите работать у нас?». В ответе стоит подчеркнуть, что вы исследовали компанию, разделяете её ценности и видите в ней возможности для своего профессионального роста.
Также важно быть готовым ответить на вопросы о вашем профессиональном опыте, навыках, способностях и ожиданиях от работы. Подготовьте конкретные примеры, которые подтверждают ва

Расширение границ найма – это стратегия, которая позволяет компаниям привлекать и удерживать талантливых специалистов.
Вместо того чтобы ограничиваться поиском кандидатов из определенного географического региона или страны, организации открывают свои двери для работников со всего мира. Этот подход имеет множество преимуществ.
Во-первых, он позволяет компаниям обойти ограничения местного рынка труда и найти оптимальных кандидатов, независимо от их местоположения. Это особенно важно в случае дефицита определенных специалистов или когда необходимо привлечь таланты с международным опытом.
Во-вторых, расширение границ найма способствует разнообразию в команде. Разнообразие взглядов, опыта и ку

Для выполнения временных работ сотрудники могут заключить трудовой договор на срок до 2 месяцев. Такой вид договора является возможным исключительно для временных и явно оговоренных работ.
Например, это может быть использовано при замещении отсутствующих сотрудников, проведении сезонных или временных мероприятий или для достижения конкретных целей, предусмотренных проектами. Необходимо тщательно прописать все условия трудового договора, включая оплату труда, период работы, рабочее время и другие важные аспекты трудовых отношений.
Помните, что при заключении трудового договора на срок до 2 месяцев обязанности работодателя и работника должны быть чётко и однозначно определены. Также важно оз