Студиясаморазвития.рф

Правила проведения SWOT-анализа: Для того, чтобы осуществить любое сегментирование рынка, необходимо изучить рыночную ситуацию со всех сторон. Для этого нужно оценить типы угроз и возможностей, с которыми компания может столкнуться. В этом нам может помочь SWOT-анализ, самый распространенный вид анализа маркетинга. SWOT-анализ способствует выявлению и структурированию сильных и слабых сторон компании, а также потенциальных возможностей и угроз. Во время проведения SWOT-анализа менеджеры просто сравнивают внутренние слабые и сильные стороны компании с возможностями, предоставляемыми рынком. И в соответствии с полученным соответствием решается, в каком направлении компания должна развиваться

4 ошибки, которые можно совершить при работе с целями Работа с целями выглядит простым процессом. Мы выбираем что-то, чего хотим, делаем план достижения этого, и затем следуем ему. Но если это настолько просто, почему так много людей терпят неудачу? Здесь список четырех часто встречающихся ошибок, которые делают люди, когда устанавливают и пытаются достигнуть цели: 1. Вы делаете это по неверным причинам Возможно, вы хотите достигнуть этой цели только потому, что, по вашему мнению, это принесет вам уважение или одобрение других людей. Возможно, вы просто считаете, что это круто. Вы должны посмотреть на себя в зеркало и спросить – это действительно то, чего я хочу. Помните, что отношение

15 причин НЕ работать в больших компаниях Инициатива наказуема Чтобы протолкнуть простейшее изменение, которое кажется ерундой — например, изменение буквы в макете или коррекция творческого процесса — вам придется потратить колоссальные силы. Вы лишитесь эмоций В офисах не принято завидовать и радоваться. Т.е. все это внутри вас останется, постепенно угасая, но вы перестанете показывать это все на своем лице. Скука — это ваша новая маска. Вы разучитесь дерзить и привыкните к тому рабочему темпу, который принят в компании Еще месяц назад вас раздражало, что договор согласовывают месяц, а коммерческое предложение кто-то готовит неделю. Вы станете таким же и искренне перестанете понимат

10 книг для будущих лидеров 1. Питер Друкер: «Задачи менеджмента в XXI веке» 2. Роджер Ловенстайн: «Когда гений терпит поражение: Взлет и падение компании Long-Term Capital Management, или Как один небольшой банк создал дыру в триллион долларов» 3. Малколм Гладуэлл: «Гении и аутсайдеры: почему одним все, а другим ничего?» 4. Джим Коллинз: «От хорошего к великому: почему одни компании совершают прорыв, а другие нет...» 5. Брайн Бурроу, Джон Хельяр: «Варвары у ворот: История падения RJR Nabisco» 6. Чарльз Хэнди: «Я и другие более важные дела» 7. Том Вулф: «Костры амбиций» 8. Стивен Кови: «Семь навыков высокоэффективных людей» 9. Том Питерс, Роберт Уотерман: «В поисках совершенства: Уроки самы

Девять уроков жизни 1. Просто продолжайте идти «Неважно, как медленно Вы идете, до тех пор, пока Вы не остановитесь» Если вы будете продолжать идти по правильному пути, то в конечном итоге вы достигнете своего желаемого пункта назначения. Трудная работа должна выполняться последовательно. Человек, добивающийся успеха – это тот, кто остается преданным идее и, несмотря на обстоятельства, движется к своей цели. 2. Ваши друзья имеют значение «Никогда не заводите дружбу с человеком, который не лучше Вас самих» Ваши друзья представляют собой пророчество вашего будущего. Вы направляетесь туда, где они уже находятся. Это хороший повод для того чтобы искать друзей, которые двигаются в том же на