Как ИП перейти на НПД и кому это выгодно? До 2017 года единственным вариантом законного оформления микробизнеса был статус ИП. Теперь появилась отличная альтернатива - НПД. Это режим, при котором не нужно сдавать никакую отчетность и уплачивается только налог на профессиональный доход в размере 4 или 6%. Какие плюсы у НПД по сравнению с ИП👇 ☑️ Не нужно платить страховые взносы за себя, а это 43.211₽ за год. ☑️ Ставка налога при работе с физическими лицами ниже. Самозанятые платят всего 4% с дохода, полученного от населения и 6 % с выручки от юрлиц и ИП. А ИП на УСН «Доходы» платят 6% с любых поступлений. Если вы работаете с физлицами, то НПД для вас выгоднее. ☑️ Не нужно поку
Хотите самостоятельно зарегистрировать ООО не выходя из дома? Сегодня дадим подробную инструкцию о том, как это сделать👌 На сайте Федеральной налоговой службы РФ есть сервис удаленной регистрации, на котором вы можете зарегистрировать ИП или создать ООО. Вам нужно только отправить заявку через сайт, а готовые документы получить по электронной почте. При подаче документов через сервис госпошлину платить не нужно😎 Пошаговая инструкция👇 ▶️ Шаг 1: Регистрация на сайте ФНС. Укажите электронную почту, ФИО и ИНН, а потом подтвердите действительность электронной почты, перейдя по ссылке. ▶️ Шаг 2: Выпуск электронной цифровой подписи. Ее тоже можно получить бесплатно через удосто
ОСНОВНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В ТРУДОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ В 2022 ГОДУ ▶️ С 1 января с новыми сотрудниками (без стажа работы) можно вести полностью электронный кадровый документооборот без их согласия. ▶️ С 1 января большинство работодателей обязаны размещать вакансии на портале "Работа в России". ▶️ С 1 марта вступили в силу обширные изменения в сфере охраны труда: ✔️ регистрировать теперь нужно даже микротравмы (ссадины, ушибы и пр.); ✔️ организации могут вести электронный документооборот в области охраны труда; ✔️ если работника не обеспечили СИЗ, то работодатель оплачивает простой в размере среднего заработка. ▶️ С 21 марта ввели субсидии в размере трёх МРОТ за трудоустройство отдельных кате
Как выплачивать дивиденды? Дивиденды — это часть чистой прибыли компании, после уплаты налогов, которую распределяют между собой участники, акционеры. В бухгалтерском балансе чистая прибыль указана в разделе 3 «Капитал и резервы» в строке «Нераспределенная прибыль». ❗️Когда нельзя получить дивиденды? 🚫 Вместо прибыли у компании убытки. Размер убытка не имеет значения. 🚫 Учредители оплатили уставный капитал не полностью. Обязательный минимум для компании - 10 000 руб. Если не оплачен капитал, получить дивиденды невозможно. 🚫 Учредитель вышел из организации, а ООО ещё не выплатила ему стоимость доли. 🚫 Компания подходит под признаки банкротства или будет подходить после
Восстановление бухгалтерского учета✔️ По законодательству каждая компания обязана вести бухгалтерский и налоговый учёт. Если по каким-то причинам вы этого не делали или в документации много ошибок, то возможны штрафы от ФНС и судебные претензии от контрагентов. Рекомендуем в срочном порядке заняться восстановлением бухгалтерского учёта. Это процесс приведения в соответствие с требованиями законодательства всех бухгалтерских документов компании. Восстановление может быть полным или частичным. ▪️ Частичное Необходимо восстановить только некоторые участки учета, например, основные средства или кассовые операции за определенный период. Такая процедура займёт не так много времени, но позв
Кто платит по долгам ООО? Когда у компании появляются долги перед контрагентами или налоговой, есть вероятность, что их придется оплачивать учредителям и руководителю из личных средств. Существует такое понятие, как «субсидиарная ответственность» - это право взыскания неполученного долга с другого лица, если первое лицо не может его погасить. К субсидиарной ответственности могут быть привлечены лица, контролирующие компанию-должника: ✔️ директор; ✔️ учредители; ✔️ финансовый директор; ✔️ главный бухгалтер и др. Привлечь к ответственности можно в случае, если человек осознанно совершал действия, которые: 🚫 Привели к банкротству. Деньги на счетах и имущество не покрывают задол
НАЛОГИ С ПОДАРКОВ И ПРЕМИЙ На практике у бухгалтеров часто возникают вопросы о налогообложении подарков и премий. Основные из них: ✔️ нужно ли платить с этих сумм НДФЛ? ✔️ можно ли их учесть, как затраты в расходах? ➡️ Подарки стоимостью менее 4000₽ (за год) не облагаются НДФЛ. При превышении данной суммы работодатель, как налоговый агент, должен сам рассчитать и удержать из зарплаты НДФЛ со стоимости подарка. Иногда в качестве подарков выдают продукцию собственного производства. В таком случае стоимость рассчитывается от себестоимости продукции, по данным бухучета. Чтобы избежать вопросов от налоговой слелайте всё по правилам: 1️⃣ Оформите передачу подарка соответствующими докумен
Зачем проверять контрагентов? Контрагент – это ваш партнер по сделкам. Им является любая организация или физическое лицо, с которым вы вступили в договорные отношения. Проверка контрагентов даёт возможность: 🔸Вычислить проблемных партнёров. 🔸Обнаружить мошенников. Риски, которых можно избежать👇 ✅ Налоговые риски. Если налоговики решат, что сделка фиктивная и направлена лишь на получение налоговой выгоды, они отменят затраты по налогу на прибыль (УСН, ЕСХН) или вычеты по НДС, которые связаны со спорным контрагентом. Соответственно, придётся доплачивать налоги. ✅ Риски убытков от взаимодействия. В деятельности большинства компаний существуют риски неполучения оплаты от контраг
Как правильно провести сокращение штата? Полное закрытие бизнеса в кризисной ситуации или его временное уменьшение масштабов всегда влечёт за собой сокращение штата. Это сложная, строго регламентированная законом процедура. Как это сделать грамотно, чтобы не было споров с сотрудниками и инспекторами? ✅ Издание приказа о сокращении. Приказ составляется в произвольной письменной форме. Укажите: ✔️ Причины сокращения численности штата. ✔️ Должности, подлежащие сокращению. ✔️ Лиц, ответственных за вручение уведомлений о сокращении и предложение вакансий в течение срока уведомления. ✅ Уведомить увольняемых сотрудников. Работников необходимо уведомить о предстоящем сокращении не мен
Показать ещё